Persatuan dan karyawan yang bertanggung jawab adalah kekayaan berharga bagi kesuksesan perusahaan mana pun

Bulan Maret telah berlalu dalam sekejap mata, .Jika 'Anda menanyakan satu hal yang paling menyentuh hati saya?' tolong dengarkan saya:

Pada pertengahan Maret, dengan merebaknya epidemi di Hong Kong, manajemen pencegahan epidemi di Shenzhen juga gagal.Minggu itu, semua bisnis dan staf di Shenzhen tiba-tiba diperintahkan oleh pemerintah untuk menutup kota tersebut, dan semua staf harus dikarantina di rumah.Berita mendadak ini mengejutkan semua orang di kota, dan bahkan panik.Terutama bos kami – Tuan Wu.

Seperti yang dikatakan banyak orang, banyak hal yang terjadi merupakan tantangan sekaligus peluang.HSGQ&ODI Ruijie memberi kami kesempatan untuk memesan modul ketika epidemi berada pada titik terburuknya, namun kami harus mempercepat pertukaran atau dalam waktu 7 hari.Situasi saat ini adalah pemerintah sedang mengendalikan epidemi dan merumahkan seluruh pekerja pabrik.Bos kami sangat khawatir dan tidak tahu harus berbuat apa.Dengan epidemi yang begitu parah, mustahil menemukan karyawan yang mau bekerja secara sukarela.

Tepat ketika bos kami sedang mengalami kerugian, lebih dari selusin karyawan kami dengan sukarela datang ke jalur produksi, menyiapkan tempat tidur dan makanan, bersiap memblokir pabrik, dan bekerja lembur untuk membantu bos mengatasi kesulitan.Bosnya sangat terharu, dan dia secara pribadi pergi ke pabrik untuk menemani karyawannya bekerja lembur.Tiba-tiba, beban kerja tujuh hari selesai dalam satu setengah hari, dan kualitasnya terjamin sangat baik.Itu diakui oleh Ruijie dan menerima 8 juta pesanan resmi!

Oleh karena itu, sebagai pemimpin yang bersyukur, atasan kami, Tuan Wu, segera berangkat ke pabrik pada hari pertama pembukaan blokir Shenzhen untuk memberikan pujian spiritual dan material kepada rekan-rekan yang menjadi sukarelawan selama tantangan yang dihadapi perusahaan-perusahaan tersebut.

Lalu apa yang penting kekayaan agar perusahaan bisa berkembang pesat?Itulah semangat perusahaan.Karyawan yang bersatu dan bertanggung jawab mendukung perusahaan di saat-saat kritis, dan atasan juga melihat upaya para karyawan.Karyawan dan perusahaan saling mencapai dan mengembangkan satu sama lain.Staf dan semangat kewirausahaan seperti ini membuat saya tetap hangat sepanjang bulan Maret.Pada saat yang sama, saya sangat bangga bekerja di perusahaan seperti itu!